Оставьте заявку
и получите консультацию эксперта бесплатно
Воркшоп «Навык быть нужным»
Высокоинтенсивный практикум, позволяющий отработать ключевые навыки, необходимые для эмпатичного и близкого взаимодействия с любым человеком.
Наша миссия — повысить качество человеческих отношений через развитие навыков мышления и выстраивание доверительных отношений.
Наша миссия — повысить качество человеческих отношений через развитие навыков мышления и выстраивание доверительных отношений.
Содержание воркшопа
На воркшопе участники смогут на практике отработать ключевые навыки:
Эмпатия
Эмпатия, как навык становиться на место другого человека и ощущать мир с его позиции
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект, как способность распознавать эмоции и мотивы других людей
Заинтересованность
Навык искренней заинтересованности другим человеком
Моя потребность
Навык обнаружения своих действительных потребностей
Потребность другого
Навык выявления формальных и неочевидных потребностей другого человека
Win-win
Навык применения стратегии коммуникации — win-win
Адаптивность и антихрупкость
Адаптивность и антихрупкость, как способность взаимовыгодно подстраиваться под меняющиеся условия и обстоятельства
Программа
Знакомство и сбор ожиданий
01
Вводная часть
Основа формирования долгосрочных отношений с социальным окружением по принципу win-win
02
Практическое
упражнение 1
упражнение 1
Выявление формальных потребностей
03
Практическое
упражнение 2
упражнение 2
Выявление действительных потребностей
04
Практическое
упражнение 3
упражнение 3
Совместное создание продукта на основе выявленных потребностей и наличных ресурсов
05
Презентация созданного продукта
06
Домашнее задание
07
Программа
Знакомство и сбор ожиданий
01
Вводная часть
Основа формирования долгосрочных отношений с социальным окружением по принципу win-win
02
Практическое
упражнение 1
упражнение 1
Выявление формальных потребностей
03
Практическое
упражнение 2
упражнение 2
Выявление действительных потребностей
04
Практическое
упражнение 3
упражнение 3
Совместное создание продукта на основе выявленных потребностей и наличных ресурсов
05
Презентация созданного продукта
06
Домашнее задание
07
Какие изменения произойдут в коллективе после воркшопа «Нейро-нетворкинг»?
Проработка корпоративной культуры: моральный дух и мотивация
Повышение производительности труда за счет эффективных коммуникаций
Улучшение стабильности кадров за счет лучшего понимания командой целей и задач корпорации и улучшения организационной культуры
Создание объективной, прозрачной и справедливой системы разрешения конфликтов
Повышение вовлеченности сотрудников
Позитивная культура компании может делать чудеса для бизнеса, превращая обычных сотрудников в супер работников, которые идут дальше и выше конкурентов
Программа воркшопа
рассчитана на 4 часа
Подготовка к воркшопу
Специальная подготовка не требуется
Для отработки навыков создаются условия:
Специальная механика упражнений, групповая работа
Цена продукта:
ХХХ (включая НДС)
